【フィジカルＡＩ】　（Room1）
※本プログラムは予告なく変更する場合がございます。予めご了承ください。

【セキュリティ】　（Room2）
AI時代のサイバーレジリエンス経営
～攻撃者視点から企業をどう守るか～
※本プログラムは予告なく変更する場合がございます。予めご了承ください。

AI時代、企業はサイバー攻撃とどう向き合うべきか―。本セッションでは、攻撃者視点から見た企業の脆弱性や、経営層が本当に見るべきリスクをテーマに、富士通のCISO・太田氏とともに議論します。AIの普及によって変化する脅威や、事業継続を支えるサイバーレジリエンスのあり方について、実践知を交えながら、これからの経営に求められる視点を探ります。

【人財育成】　（Room3）
パーパスが人を動かし、企業を変える
～人的資本経営が導くカルチャー変革と持続的成長～
※本プログラムは予告なく変更する場合がございます。予めご了承ください。

人的資本経営が企業価値を左右する時代、持続的な成長には、パーパスを社員一人ひとりの行動につなげる企業文化が求められています。本セッションでは、パーパスを"自分ごと"にするための取り組みや、人材戦略と事業戦略の接続、AI時代に求められる人材像をテーマに、各社の実践をもとにディスカッションを展開。制度改革だけでは実現できないカルチャー変革の本質と、企業が持続的に成長するためのヒントを探ります。

【イノベーション】　（Room4）
イノベーティブなマインドセットを学ぶ体験型セッション
～体験を通して学ぶ、イノベーションを生み出す組織と個人の条件～
※本プログラムは予告なく変更する場合がございます。予めご了承ください。

イノベーションは、特別な人だけが生み出すものではありません。体験型ワークショップを通じて、イノベーションが生まれるプロセスを体感。その体験を振り返りながら、成果を生み出す組織やチームに共通する思考や行動を考察します。変化の激しい時代に求められるイノベーティブなマインドセットを、自らの組織や仕事に重ねながら考えるセッションです。

【物流・地域交流】（Room5）
「つながる」が生み出す、新たな社会価値
～社会課題の解決に挑む共創の実践～
※本プログラムは予告なく変更する場合がございます。予めご了承ください。

人口減少や人手不足、地域経済の縮小、物流危機など、日本が抱える社会課題は、一企業・一業界だけでは解決できない時代を迎えています。本セッションでは、「人」「モノ」「データ」をつなぐ共創をテーマに、各分野の第一線で社会課題の解決に挑むリーダーが、それぞれの実践や課題意識をもとにディスカッションを展開。異業種・異分野が連携することで生まれる新たな社会価値とは何か、持続可能な社会の実現に向けた共創の可能性を探ります。

【LS研究発表会】（Room6）
RAG活用におけるナレッジマネジメントの在り方の研究
～人間とAIが協働した暗黙知の表出化及び知識創造サイクルの構築へ向けて～
※本プログラムは予告なく変更する場合がございます。予めご了承ください。

そのRAG、ナレッジは本当に整っていますか？不足があることは分かっていても、「何が欠けているのか」「どこを改善すべきなのか」が分からず、整備の手が止まってしまうことは少なくありません。本論文では、AIと人が協働して欠けた知識を補い、RAGで参照しやすくする手法を提案します。この手法を実装し、操作マニュアルを対象に検証しました。従来の「人が考えて書く」から、「AIが欠落を見つけ、人が編集し、AIが統合する」へ転換する、AI時代のナレッジマネジメントの在り方を示します。