■講師​：パナソニックデジタル株式会社　
　　　　ビジネスデザイン統括部　
　　　　WEBソリューション部　部長　
　　　　　荒河 智美様

■講演​

テーマ：「ありたい自分でいいー女性のキャリアと自分らしく輝くために」

■パネルディスカッション​

テーマ：クロス1on1で見えた、私らしいキャリアと女性活躍の広げ方

■登壇者

メンター：
日鉄ソリューションズ株式会社　                 金本　直子様
スリール株式会社　　　　　　　　            由上　祥世様
メンティ：
明治安田システム・テクノロジー株式会社　　 後藤　絵理様
日本検査キューエイ株式会社　　　　　　　　 細川　恵莉子様

報告会は、東京会場、大阪会場、東北会場、広島会場をオンラインで繋いで開催されました。全国の女性会員の29社54名の皆さまが、3か月間にわたり社外のメンター/メンティとの対話を重ねており、それぞれの学びや気づき、価値観や行動の変化を共有しました。

パネルディスカッションには、メンターとメンティーを代表してそれぞれ2名ずつ登壇いただき、1on1での振返りを行っていただきました。

異なる企業や立場の参加者が集まり、キャリア形成や働き方、女性活躍推進について率直に意見を交わす場として実施されていたことが伝わる内容となりました。

対話を通じて得られた最大の成果は、「利害関係のない他者との交流により、心理的安全性の高い環境下で自身のキャリアや課題を客観視できたこと」とのコメントがありました。多くの参加者が、ライフイベントや環境変化を柔軟に受け入れ、自分らしく働くことへの自信を深めていたようです。一方で、ロールモデルの不足や職場ごとの制度格差、働き方に対する文化的な障壁といった共通の課題も浮き彫りとなりました。

3ヶ月間の対話を経て、メンティとして参加された方々は会社を俯瞰して見る視点を養い、管理職への不安を前向きなキャリア観へと転換していったようです。今後は、先進的な取り組みの自社への提案や、職場での対話の活性化など、今回の気づきを具体的な行動へとつなげ、組織全体の働き方改革やキャリア形成に寄与していくとの、力強いコメントが聞かれました。