DE&Iに関する情報収集や意見交換、取り組み事例の相互紹介等を行う部会

女性活躍推進をはじめ、多様な人材の採用や育成、公平な評価制度の構築、ワークライフバランスなど、多様性と公正性、包摂性の推進を目指します。